Kadrovska agencija
Kadrovska agencija vam pomaga najti in izbrati nove sodelavce: z vami pripravi opis delovnega mesta in oglas, poišče kandidate, opravi prvi izbor in razgovore ter vas spremlja do podpisa pogodbe. Pri kadrovskem svetovanju vam pomaga urediti postopke zaposlovanja, uvajanje novih sodelavcev, sistemizacijo delovnih mest ali zaposlovanje tujcev. Z enim povpraševanjem v aplikaciji Opravi.si prejmete ponudbe ponudnikov v bližini.
Kadrovska agencija: pogosta dela
- Iskanje in izbor kandidatov za prosto delovno mesto
- Priprava opisa delovnega mesta in zaposlitvenega oglasa
- Predizbor, razgovori, testiranja in preverjanje referenc
- Neposredno iskanje vodilnih in strokovnih kadrov
- Pomoč pri zaposlovanju tujcev in pripravi vloge za enotno dovoljenje
- Svetovanje pri sistemizaciji, uvajanju novih sodelavcev in letnih razgovorih
Kako do ponudb
- 1
Opišite delo
V aplikaciji Opravi.si izberite storitev, opišite delo, dodajte fotografije in naslov.
- 2
Prejmete ponudbe
Prejmete ponudbe ponudnikov v bližini, ki delajo na vašem območju.
- 3
Izberite in se dogovorite
Primerjajte ponudbe, profile in ocene ter se s ponudnikom dogovorite v klepetu.
Kaj vpliva na ceno
Cena je odvisna od konkretnega dela, zato jo vsak ponudnik pošlje v svoji ponudbi. Nanjo najbolj vplivajo:
- Zahtevnost in raven delovnega mesta
- Število iskanih kandidatov in rok, do katerega jih potrebujete
- Iskanje kandidatov v tujini in pomoč pri dovoljenjih
- Obseg testiranj, ocenjevanja in preverjanja referenc
- Način plačila: pavšal, plačilo po fazah ali ob uspešni zaposlitvi
- Dogovor o nadomestnem kandidatu, če izbrani sodelavec odide med poskusnim delom
Kako napisati dobro povpraševanje
- Opišite delovno mesto, zahtevano izobrazbo in izkušnje ter kraj dela.
- Navedite, koliko ljudi iščete in do kdaj naj začnejo delati.
- Povejte, ali ste odprti za kandidate iz tujine in ali ste tujce že zaposlovali.
- Zapišite, kaj ponujate poleg plače, na primer delovni čas ali nastanitev; osebne podatke zaposlenih in kandidatov pa delite le z izbranim ponudnikom.
Pogosta vprašanja
Kdo plača storitve kadrovske agencije?
Iskanje kandidatov običajno naroči in plača delodajalec. Kdaj plačate, na primer ob začetku sodelovanja ali ob zaposlitvi kandidata, se dogovorite v pogodbi z agencijo.
Kaj je razlika med kadrovsko agencijo in agencijo za zagotavljanje dela?
Kadrovska agencija vam pomaga najti kandidata, ki ga nato zaposlite sami. Agencija za zagotavljanje dela pa delavca zaposli sama in ga napoti na delo k vam.
Koliko časa traja iskanje novega sodelavca?
Odvisno je od delovnega mesta in razmer na trgu dela, za iskane profile ali kandidate iz tujine pa praviloma dlje. Rok in vmesna poročila se z agencijo dogovorite vnaprej.